E.on: Begeleiding veranderingsorganisatie

E.ON voert met haar medewerkers een bedrijfsbrede discussie om de visie en missie gemeenschappelijk te bediscussiëren en tot gemeenschappelijke waarden en normen te komen, gericht op het verwezenlijken van het doel om wereldwijd de leidende stroom- en gasleverancier worden.

Aan de hand van workshops is gestart met een E.ON breed teamproces waardoor de ideeën uit alle afdelingen en van hoog tot laag uit de organisatie bijeen worden gebracht, om zo de bedrijfsthema's vanuit verschillende invalshoeken te kunnen bekijken. Medewerkers kiezen een thema waaraan ze willen werken.

Firmament ondersteunt het werken in teamverband tijdens de workshop en in de experimenteerfase van de teams tijdens het project.