E.on Leertraject De manager als coach

 Een coachende stijl van leidinggeven vraagt van managers, naast vakinhoudelijke kennis en praktijkervaring, ook het vermogen medewerkers te faciliteren in hun functioneren en ontwikkelingsprocessen en hen te stimuleren in het bewust worden en aanwenden van hun talenten en drijfveren.

Om de leidinggevenden te ondersteunen in deze taken biedt E.ON ‘De Manager als Coach’ aan.

Intervisiebijeenkomsten hebben bijgedragen aan het versterken van de samenwerking en functioneren van het team van managers en worden wegens succes geprolongeerd. Nieuwe managers volgen een instap-training en schuiven daarna aan bij de bestaande intervisiegroepen. 

Klik hier voor de evaluatie