Gemeente Alphen aan den Rijn: Dialoog met Effect

Het voeren van een goede dialoog tussen medewerker en leidinggevende is een cruciale succesfactor bij de implementatie van veranderingen. Tijdens managementgesprekken vindt immers de afstemming plaats tussen organisatiedoelen en individuele doelen. De kwaliteit van de gesprekken is tevens van invloed op de arbeidssatisfactie van de medewerkers.
Een van de vaardigheden van de manager, wanneer hij of zij in gesprek gaat met medewerkers, is de vaardigheid in het schakelen tussen diverse gesprekssoorten. De aanvliegroute verschilt immers aanmerkelijk.

De gemeente Alphen aan de Rijn ondersteunt haar managers in deze belangrijke taak en biedt hen de training “Dialoog met Effect” aan. “Dialoog met Effect” is een vervolg en onderdeel van de Alphense Leergang Leiderschap.

 

Klik hier voor de evaluatie
Klik hier voor een interview met Emy van Tilburg, opleidingsadviseur gemeente Alphen aan den Rijn