Eduard Povel

Eduard werkte na zijn studies rechten en bedrijfseconomie in het (bancaire) bedrijfsleven waarvan enkele jaren in diverse managementfuncties. Inmiddels begeleidt Eduard al meer dan 25 jaar managers op hun zoektocht om professioneler en authentieker in hun (werk)leven te staan. Hierbij spreekt hij zowel het mentale als het emotionele niveau van mensen aan. Het creëren van win-win situaties voor mensen en organisaties is een van de basisthema’s in zijn boek ‘Creatief leiderschap’. Hierbij kunnen accenten liggen op drie niveaus: persoonlijke ontwikkeling (creativiteit is een manier van leven), team ontwikkeling (een manier van communiceren) en organisatieontwikkeling (strategie, leiderschap en cultuur). 

In het werken met groepen en individuen gaat Eduard met respect en als een laserstraal door de opsmuk van de bolsters op zoek naar waar echte beleving en bezieling zit. Eduard brengt leven in de brouwerij.