Peter M. de Tombe

Peter de Tombe werkte na zijn studie bedrijfseconomie en accountancy ruim twintig jaar als bedrijfsadviseur bij Ernst & Young, de laatste elf jaar als partner/vennoot. Tevens vervulde hij hier diverse bestuursfuncties. De afgelopen vijftien jaar heeft Peter zich bekwaamd in coaching, bewustwording en talentontwikkeling, de ontwikkeling van de menselijke kwaliteit binnen organisaties en Gestaltpsychologie.

Peter werkt als managementcoach en organisatieadviseur aan ontwikkelings- en veranderings-processen bij organisaties en individuen. Zijn specialiteit is mentaalgerichte mensen hun andere kant laten ontdekken, waardoor ze meer op hun gevoel en intuïtie leren vertrouwen. Het gaat hem om het vinden van de balans tussen de zakelijke/ratiokant en de menselijke¬/gevoelskant. Via het herstel van deze balans coacht hij ook in meer diepgaande, persoonlijke processen. Peter is tevens verbonden aan de Erasmus Universiteit en is geaccrediteerd bij het NIVRA.