Deloitte: Levelprogramma consultants: Persoonlijke Effectiviteit

Veelbelovende professionals en managers zijn een waarborg voor de toekomst van een organisatie. Deloitte Consultancy wil er voor zorg dragen dat haar organisatie een uitdaging blijft voor het potentieel van haar organisatie en hen stimuleren om de mogelijkheden en uitdagingen binnen Deloitte Consultancy aan te gaan. In dit kader geeft Deloitte vorm aan een Levelprogramma dat zowel aansluit bij de ontwikkeling van haar medewerkers als bij de ontwikkelingen in de organisatie en in de markt.

De training werd gemiddeld gewaardeerd met een 8,5 (spreiding 7 - 10)
- Leerzaam en confronterend
- Training heeft mij bewust gemaakt van mijn gedrag
- Goede sfeer, veel eye-openers
- Veel stof tot nadenken, zeer positief ervaren, nuttige training

Wat heeft men geleerd:
- Meer emotie tonen
- Zelfreflectie, bewust van houding in de groep
- Keuzes maken en verwachtingen uitspreken
- Goed feed back geven
- Luisteren naar mijn eigen lichaam en gevoel
- Durven op de voorgrond te treden

Over de trainer Arno Ramakers waardering 8,7 (spreiding 8 – 10)
- Super, bedankt voor alle feed back
- Arno neemt neutrale positie in en luistert erg goed
- Scherpe persoonlijke analyses
- Er werd aangesloten bij wat de groep nodig had
- Arno reikt iets aan ipv beleren

Over de interactie trainer met de groep, gewaardeerd met 9,1 (8 – 10)
- Ik kan hiermee verder komen
- Arno bedankt, ik ga het oppakken
- Scherp maar respectvol