Deloitte: Levelprogramma, Persoonlijke Effectiviteit voor Managers

Veelbelovende professionals en managers zijn een waarborg voor de toekomst van een organisatie. Deloitte Consultancy wil er voor zorg dragen dat haar organisatie een uitdaging blijft voor het potentieel van haar organisatie en hen stimuleren om de mogelijkheden en uitdagingen binnen Deloitte Consultancy aan te gaan. In dit kader geeft Deloitte vorm aan een Levelprogramma dat zowel aansluit bij de ontwikkeling van haar medewerkers als bij de ontwikkelingen in de organisatie en in de markt.

De training werd gemiddeld gewaardeerd met een 8,4 (spreiding 8 - 9)
- Verrassende benadering van leiderschap
- Goed startpunt om persoonlijke leerdoelen te definieren
- Leerzame aanpak tot zelfbewustwording en ontwikkeling
- Enerverende belevenis, constructief

Wat heeft men geleerd:
- Beter luisteren
- Talenten versus valkuilen en ontwikkelpunten
- De kracht van het doorvragen
- Meer bewustzijn van wat ik met mijn carriere wil

Over de trainer Peter de Tombe waardering 9,0 (spreiding 8 – 10)
- Peter weet heel veel vanuit onze praktijk
- Weet de dingen goed te plaatsen

Over de interactie van Peter met de groep, gewaardeerd met 8,9 (spreiding 8 – 10)
 - Peter is in prima balans met de groep
 - Goede aanpak