Gemeente Alphen aan den Rijn: Dialoog met Effect

Het voeren van een goede dialoog tussen medewerker en leidinggevende is een cruciale succesfactor bij de implementatie van veranderingen. Tijdens managementgesprekken vindt immers de afstemming plaats tussen organisatiedoelen en individuele doelen. De kwaliteit van de gesprekken is tevens van invloed op de arbeidssatisfactie van de medewerkers.

De gemeente Alphen aan de Rijn ondersteunt haar managers in deze belangrijke taak en biedt hen de training “Dialoog met Effect” aan. “Dialoog met Effect” is een vervolg en onderdeel van de Alphense Leergang Leiderschap.

De training werd gemiddeld gewaardeerd met een 8,4 (spreiding 8 - 9)
- Een verfrissende mix van technieken geleerd
- Training heeft veel praktische handvatten
- Sloot goed aan op mijn ontwikkeldoelen

Wat men heeft geleerd:
- Dat investeren in een eerdere fase zich later beloond
- Inzoomen op waar de ander vandaan komt
- Ontdekken waar mijn valkuilen liggen
- Mijn leerpad scherp gekregen

Over de trainer Erna Berghuizen waardering 8,7 (spreiding 8 – 10)
- Erna beheerst het hele veld
- Kan goed theorie en praktijk combineren
- Helder taalgebruik en authentieke persoonlijkheid
- Zeer natuurlijk en met volle overtuiging

Over de interactie trainer met de groep, gewaardeerd met 8,9 (spreiding 8 – 10)
- Korte opstart en prettige binding
- Goede individuele aandacht
- Erna kan goed schakelen