SNS Focus persoonlijk leiderschap voor dertigers
Hard werkende loyale medewerkers zijn een belangrijke back bone van een organisatie. SNS heeft oog voor deze gewaardeerde groep van medewerkers en wil daar uitdrukking aan geven in het aanbod van een Focus training voor de categorie medewerkers van 30 jaar en ouder.
In deze fase houden mensen “alle ballen in de lucht”. Ze vormen gezinnen en maken een promotie of carrièreswitch mee. De vriendenkring is aanzienlijk. De agenda’s raken overvol, de verwachtingen stijgen, men worstelt moedig met persoonlijke dilemma’s. Er moeten keuzes gemaakt worden. De meeste keuzes brengen echter interne of externe fricties met zich mee. Daartoe komt bewustzijn van beperkende overtuigingen goed van pas. Het programma stimuleert maatregelen om een gezonde work-life balance te behouden en deelnemers te ondersteunen hun wensen binnen de bestaande contexten te realiseren.
Firmament ontwikkelde voor deze groep de Focus training.
