Leiderschapsontwikkeling

Bij Firmament besteden we bijzonder veel aandacht aan leiderschapsontwikkeling. We laten ons daarbij inspireren door de visionaire inzichten en theorieën van vooruitstrevende business schools en management strategen maar ook door filosofen en denkers. Wij geloven dat mensen het verschil uitmaken en zijn er bovendien vast van overtuigd dat iedereen een leider kan zijn, ongeacht het niveau in de hiërarchie. Daarom is leiderschapsontwikkeling van evident belang voor organisaties.

De authentieke kracht staat centraal in onze leiderschapsprogramma’s. Het kunnen inzetten van het volledige potentieel van hoofd, hart en handen en het omgaan met paradoxen en dualiteiten zijn sleutels. We ondersteunen leiders met vasthouden door los te laten, met bewegen door stil te staan, met individuele prestatie door teamperformance.

Leiderschap is in onze ogen eerder een zijnskwaliteit dan een vaardigheid. Bewustwording van zijn of haar zijnskwaliteit leidt bij de deelnemer tot het overstijgen van beperkende perspectieven.

Ons Integral Leadership Programma is een trainingsprogramma dat onze visie op leiderschap, organisatie en individuele ontwikkeling in zich draagt. De evaluaties zijn spectaculair.

Het Integral Leadership Programma is een ontwikkelingstraject voor (jonge) managers met potentieel voor topfuncties binnen de organisatie. Het leertraject vergroot het persoonlijk leiderschap, het inspirerend vermogen, de authentieke kracht en impact van de deelnemers. De leergang is gestoeld op de nieuwste visionaire inzichten en theorieën van vooruitstrevende business schools en management strategen maar ook geïnspireerd door denkers als Andrew Cohen en Ken Wilber. De leergang versterkt het vermogen om verandering te initiëren en ondersteunen, zowel op individueel, team als organisatie niveau.

Opzet
Het Integral Leadership Program is intensief en vraagt een hoge mate van zelfreflectie en commitment van de deelnemers. Daarom wordt er veel aandacht besteed aan de intakes en het assessment, die vooraf plaatsvinden. Het programma start met een intensieve YodTum begeleiding wat de diepgang tijdens de leergang versterkt. De twee vijfdaagse modules worden gevoed door het casusmateriaal dat de deelnemers aandragen vanuit de werkpraktijk en hun persoonlijke ervaringswereld. Het casusmateriaal is uitgangspunt en basis van de verlevendiging van de theoretische concepten.
Het Intergral Leadership program kan ook in company worden verzorgd.

Download hier het Integral Leadership Program

Download hier de evaluatie van het Integral Leadership Program