Organisatie

Verandering van binnenuit
Een organisatie kan zich vernieuwen als haar mensen de wil en mogelijkheden hebben om zich in de gewenste richting te ontwikkelen. Onze aanpak is gericht op het bewerkstelligen van het commitment dat nodig is om individuen in staat te stellen van binnenuit veranderingen te initiëren die leiden tot blijvende veranderingen in de organisatie. Bewustzijnsontwikkeling op alle niveaus binnen de organisatie is de drijvende kracht naar succes. Duurzame veranderingen ondersteunen wij door aan te sluiten bij het aanwezige ontwikkelingspotentieel.

Onherstelbaar verbeterd
Wij gaan er vanuit dat in de organisatie status quo in stand wordt gehouden door mensen, waarbij een hoofdrol is weggelegd voor de individueel en collectief geleefde opvattingen en overtuigingen. Daarom vragen wij van onze opdrachtgevers de bereidheid deze overtuigingen en intenties te onderzoeken. Gezamenlijk ontmaskeren en neutraliseren we de 'verborgen bestuurders' die zich in organisaties èn in onszelf schuil houden. Vanuit het vernieuwde perspectief kunt u onherstelbaar verbeterde resultaten verwachten.

Yolanda Dol Chris van de Velde beatrijs_verploeg Frank Schaper
Lucas Asjes Erna Berghuizen Peter de Tombe Andrea Henning
erica_rijnsburger marijn_jansen rina_van_der_meulen Ineke Huyskens
Arno Ramakers Erik Bos Janka van Leeuwen Reinder Schonewille
janaki_van_den_brink Belia van den Berg Edmond Ofner eduard_povel
Mark Tigchelaar ellendreiergligoor Lia Bolte Jan de Vuijst
anja_gijsbers Joost Boer
Wessel Ganzevoort
Ineke Holtwijk
Firmament | Burg. Stramanweg 63 | 1191 CX Ouderkerk a/d Amstel | T: 020 496 44 00 | E: info@firmament.nu