De gemeente Alpen aan den Rijn ondersteunt de ontwikkeling van haar leidinggevenden met de ‘Alphense Leergang Leiderschap’ (ALL).
Een eerste bijeenkomst bracht de persoonlijke thema’s en leervragen van de leidinggevenden naar boven. Het tweede gedeelte het programma “Dialoog met Effect” ondersteunde de leidinggevenden in de dialoog met hun medewerkers. Firmament verzorgde een tweedaagse training gevolgd door een intervisie bijeenkomst.
Een derde fase, een individueel traject, wordt ingezet tijdens het organisatie ontwikkeltraject Straatwijs Dienstverlenen en Leiderschap: Trektocht. Dit trektocht programma ondersteunt de verbinding tussen Diensverlening, Wijkgericht Werken en Leiderschap dat georganiseerd wordt met behulp van het ‘Rijnland model’.
Tijdens deze derde fase kunnen leidinggevenden hun persoonlijke leervragen uitdiepen met een persoonlijke coach van Firmament. Voor ieder is een budget van 3 coachesgesprekken met mogelijkheid tot verlenging. In een intake gesprek met Yolanda Dol wordt samen besproken welke coach uit de Firmament coachpoel het beste aansluit bij de vraag. De coaches van Firmament werken op een vertrouwensbasis; er wordt geen inhoudelijke rapportage naar de organisatie gedaan.